许多快乐的人和同事肩并肩参加了“认真的乐趣”研讨会,以帮助解释谁使用它

反射

汇报活动是有趣而实用的反思策略,可帮助小组处理一项或多项经验以促进他们的学习发展

总的来说,最成功的汇报团队建设活动着重于创新技术,这些技术启发了许多可教的时刻

使用加工或反思技术或通过做事或通过经验学习的过程的基本原理扎根于体验学习周期最早由戴维·科尔布

然而,重要的是要注意,边做边学本身不足以使学习发生。体验式学习的本质本质上被定义为通过对做事的反思来学习。反思的过程促进了学习,而不一定是在做事因此,体验式学习是一种不做某事的方式


有用的汇报技巧策略
如果您刚刚开始体验式学习,请花一点时间阅读这些简短的文章

我们为什么进行汇报您应该邀请小组成员反思他们的经历的最有力和有益的理由
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有用的汇报技巧七个实用技巧可帮助您从汇报或反思会议中获得最大价值

汇报活动
下图提供了一些有趣的活动的汇报链接,这些活动来自playmeo强大的活动数据库

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